嬉しい誤算
中間管理職の重圧から解放されました

前職にお掃除に来てた方

実は一番最初に知ったのは採用の会社で働いていた時でした。お客様だったんです。 その時は特に興味はなく、その後入った食品会社でお掃除に来ていたのがカバーオールさんでした。昔、清掃のバイトをしていた事もあり、来ている方に色々とお話を伺っている内に興味を持ったのが始まりですね。ちょうど頭に転職が浮かんでた時期でした。

特になかったです

妻に話した時の反応は「ええんちゃう？」という感じでした。 妻の兄弟が自営業者でしたので、自営に対する抵抗はなかったみたいですね。僕が全部下調べをして、情報を集める。そういう性格だという事を知ってくれてるというのもありました。信頼してくれてるんだと思います。

精神的に非常に楽です

仕事としては一人でやれる作業なので、気楽にやれるんですよね。 時間や締め切りなどに追われるというより、1日1日で作業を完結できるという所がここに繋がってるんだと思います。家に帰ったら、仕事の事をあまり考えなくて良くなったんですよね。結果的に楽になりました。中間管理職の重圧から解き放たれましたね。

『良く出来たシステムです』

FCのシステムとして、良く出来てると思います。 他のFCに加盟した事はないですが、CAのシステムは良いと感じています。営業不要が特に大きいですね。本部になんでも相談できる。本部も積極的に売り上げ向上に向けての働きかけをしてくれる。加盟者の求めている所に近付けようと担当SVが進めてくれるのが魅力です。

前職の食品会社にカバーオールが清掃に来ていたことがきっかけでこの仕事に興味を持ちだした國重オーナー。4人のお子様のパパでもあります。 4人のお子様がいらっしゃれば当然お金もたくさんかかる。将来のお金が気になりだしたこともあり、カバーオールの仕事を真剣に検討するようになります。 まずは、奥様を説得しようと意気込んで話をしますが、意外とあっさりと背中を押してくれたそうです。國重オーナー自身が元々データを集めて慎重に行動するタイプだという事を奥様は知っていたのでしょう。 加盟後は至って順調だとの事。狭いエリアの中に多くの仕事を入れてくれるので効率よく動けているといいます。こんな早いペースで売上が上がってくるとは想像していなかったようで、その点は嬉しい誤算でしたと笑います。肉体的には楽だとは言いませんが、許容範囲のしんどさだとの事です。 この仕事は時間や締切に追われることなく1日1日で作業が完結するので、家に帰ったらあまり仕事の事を考えないでいいのが良いとの事。中間管理職の重圧から解放された事がとても嬉しいのだといいます。 「客観的に見てカバーオールのフランチャイズの仕組みは他に無いシステムで凄くいい」と國重オーナーは語ります。「自信を持って知り合いにも勧められる。こんなフランチャイズは日本中探してもなかなかない。ナンバーワンのFC。」と。「親兄弟にだって勧められる。こんな仕事ありますか？」と逆質問。確かに。そういわれてみると他には無いのかもしれないですね。