ダイキチカバーオールの特徴

ひとの日々を
もっと美しく。

「利益」を追求するだけでなく、
「生きがい」を提供するフランチャイズモデル

ダイキチカバーオールでは、オーナー一人ひとりの「生きがい」を尊重し、その追求をサポートする体制を整えています。本部スタッフやオーナー同士の交流の場を多く設けることで、より多くの売上を求める方も、生活できる収入さえあれば良いという方も、それぞれの本音を汲み取り、個別のニーズに合わせた事業展開をバックアップしています。

さらに、加盟事業者であるオーナーに新規顧客開拓の負担をかけない「製販分離」のフランチャイズモデルを採用するなど、オーナーがイキイキと働けるような仕組みづくりにも注力しています。オーナー一人ひとりの「生きがい」の実現を最優先に、事業運営をサポートする体制を整えています。

ダイキチカバーオールが選ばれる理由

毎月の安定した売上保証

ダイキチカバーオールでは、オーナーの安定収入の確保、つまり売上保証を最重要視しています。「安定した売上が保証される」この事を重視し、以下3つの点を制度化したフランチャイズシステムを構築しています。

安定した収入が確保された状態で独立できる
ご紹介する顧客はすべてオーナーと相談の上決定される。
売上保証は単月ではなく毎月の継続売上が保証される。

オーナーは新規顧客開拓をする必要がないので、収入を心配せずにサービス提供や経営に専念することができます。さらに、希望の売上を選択できるので、月々の収入が予測可能。「どんどん売上を伸ばしたい！」という方には、顧客追加売上制度をご用意しています。

本部が代行するから、営業は不要！

ダイキチカバーオールでは本部が新規顧客開拓を代行するので「営業は苦手」という方も安心です。売上保証制度で開業時から顧客開拓営業は不要。また、売上管理、受発注、顧客管理などの事務作業も本部が代行するため、オーナーはサービス提供に注力していただくだけで大丈夫。多くのフランチャイズとは異なり、ダイキチカバーオールでは単に「ノウハウと道具を売りつける」のではなく、本部による包括的な支援体制が用意されています。

未経験でも安心！　研修やサポートが充実

加盟オーナーの95%は未経験からのスタートですが、充実した研修制度があるので安心して始められます。全米N0.1のクリーニングビジネスとして、信頼と実績を誇るカバーオールのノウハウを徹底的に覚えていただける研修を準備しています。未経験からプロになる研修をはじめ、事業スタート後も本部スタッフが現場での指導を実施し、勉強会での知識向上も含め、継続的なサポートを実施します。

基本研修

加盟した方全員対象の研修で、プロになるための知識・技術を習得していただきます。（11日間）
現場研修

担当の指導員が現場で指導を行います。基本研修直後の実習、技術向上の指導等のフォロー体制。
事業計画研修

事業スタート後の経営指導。加盟歴が同じオーナーとともに事業計画をたてます。
勉強会

毎月勉強会を開催しています。技術向上・モチベーション維持に努めていただきます。

他のオーナーとの助け合いができる

先輩や同期との交流が多く、方針発表会やバーベキューイベントなど、オーナー同士が集まる会があり、オーナー同士、色々な意見交換や交流で親睦を深めております。

先輩オーナーの声はこちら

長く安定して続けられる

加盟後も長く安定して続けられることもダイキチカバーオールの大きな特徴です。日本の企業生存率が5年で81.7％に対し、当事業の継続率は90.6％と9割を超えています。
また、日本企業の10年以上の生存率が約1割ほどであることに対し、ダイキチカバーオールの継続率は10年以上で85.8％と、非常に高い値を出しています。

無店舗型だから低コストではじめられる

お店を構えないタイプの「無店舗型」は、お店を構える「店舗型」に比べて、低コストではじめることができます。「無店舗型」の場合、通常は顧客開拓が必要になりますが、ダイキチカバーオールの場合はオーナーに代わって本部が営業を行うので、営業が苦手な方でも安心してはじめられます。

さらに、初期費用を抑えたい方のためにチャレンジプランもご用意しています。

年齢制限や定年制度はありません

ダイキチカバーオールのフランチャイズビジネスはビル・マンションやオフィス、クリニックといった先への日常清掃が売上の中心！危険な作業や過酷な仕事はありません。そのため、年齢に関係なくご活躍いただけます！25歳から77歳までの幅広い年代の方がオーナーとして活躍しており、年齢制限や定年制度がありません。体力的な負担が少なく、継続しやすい仕事内容となっています。