人生100年時代で働き方は変化した？これからおすすめの働き方とともに解説！

2024年12月24日

現代は「人生100年時代」と言われる時代になりました。「人生100年時代と聞くけど、自分の生活にはどんな影響があるんだろう？」「寿命が延びる分、老後の経済面が心配…」と、様々な疑問や不安が湧くでしょう。本記事では人生100年時代での働き方の変化、人生100年時代の経済的不安を解消するためにできること、老後も安心なフランチャイズビジネスについてまとめています。

人生100年時代とは

平均寿命や健康寿命が伸び、100歳まで生きることが当たり前になる時代を人生100年時代といいます。イギリスの組織論学者のリンダ・グラットン氏とアンドリュー・スコット氏の著書『ライフ・シフト 100年時代の人生戦略』のなかで人生100年時代を提唱したことで周知されました。寿命が伸びることで、働く期間も伸びます。そのため、一人ひとりがキャリアについて考えていかなければいけません。

働き方は人生100年時代で変化したのか

ここからは、人生100年時代での働き方の変化を見ていきましょう。

終身雇用制度の崩壊

昔の日本で当たり前だった終身雇用制度や年功序列制度は、近年では崩壊を迎えつつあります。終身雇用制度崩壊の要因は、不景気による雇用情勢の悪化、労働者のライフスタイルの多様化や価値観の変化などです。終身雇用制度が崩壊を迎えつつある現代では、企業は多様な雇用形態を導入することだけでなく、働く場所や時間に対して柔軟な考えを持つ必要があります。また、私たち一人ひとりが長期的な目線で自分のライフプランやキャリアプランについて考えることが大切です。

社会人の学び直しが普及

終身雇用制度が当たり前だった時代は、社会人が学び直しをして新しいスタートを切ることは一般的ではありませんでした。しかし、終身雇用制度が当たり前ではなくなり、転職する人が増えた現代では社会人の学び直しが普及しています。転職したり起業したりするためには、知識やスキルを身につけて自分の市場価値を上げることが大切です。何歳になっても積極的に学ぶ姿勢を持つことは、これからの社会でキャリアの選択肢を増やすことにつながります。

人生100年時代の働き方で大切な考え方3選

人生100年時代の働き方には、大切な考え方が3つあります。ひとつずつ見ていきましょう。

社会の変化にアンテナを張る

人生100年時代と言われる現代の社会はめまぐるしく変化しているため、社会の変化にアンテナを張ることが大切です。 2016年に厚生労働省が発表した「働き方の未来 2035」では2035年の社会や労働市場について、まとめられています。「働き方の未来2035」でAIが社会全体に影響を及ぼすことや、自由な働き方の増加が企業組織全体に影響を及ぼすことなどが述べられていることから、これから更に社会が変化することは想像に難くありません。人生100年時代では、このような社会の変化にアンテナを張り、柔軟に適応していくことが求められます。

自分のキャリアを主体的に考える

ライフスタイルが多様化し、多様な働き方がある人生100年時代の社会で働くうえで、自分のキャリアを主体的に考えることはとても大切です。これまでの社会では終身雇用制度や年功序列制度が当たり前だったため、多くの人が新卒で就職した企業に長く勤めれば給与が上がり、定年退職まで安泰に働いていました。人生100年時代では転職をすることが当たり前になり、また、近年では特定の職務に必要な経験やスキルのある人材を採用するジョブ型雇用を導入する企業が少しずつ増えています。そのため、人生100年時代では自分のキャリアを主体的に考え、積極的に学ぶ姿勢が重要です。

終身雇用制度に依存しないライフプランを立てる

近年、終身雇用制度や年功序列制度が崩壊を迎えつつあるため、終身雇用制度に依存しないライフプランを立てることで、長い人生を安心して生きられるでしょう。具体的には副業や起業、資産運用が挙げられます。現在の仕事をいつまで続けるのか、将来どんなスキルを身につけてどんな仕事をしたいのか、老後の生活費はどのくらいかかるのかなど、細かく計算しましょう。長期的なライフプランやキャリアプランを立てることは、長い人生を安心して楽しむための鍵となります。

人生100年時代の経済的不安解消のためにできること

人生100年時代の経済的不安を解消するための選択肢として、フランチャイズ加盟があります。終身雇用制度が崩壊を迎えつつある現代では、雇用に依存せず起業することや個人事業主として働くことも選択肢のひとつです。しかし、いきなり1人で仕事を始めることやゼロからビジネスを始めることに不安を感じる人は多いでしょう。起業に関心があるものの不安でなかなか踏み出せない方には、フランチャイズ加盟がおすすめです。

フランチャイズビジネスのメリット3選

ここからは、フランチャイズビジネスの3つのメリットを見ていきましょう。

時間の融通が利く

清掃業や結婚相談所、エステなどの小規模なフランチャイズビジネスであれば時間の融通が利きやすいです。企業によっては本業と並行して、休みの日などに副業として始められます。プライベートを大切にしたい方や、ビジネスを副業から始めたい方も、安心して始められるでしょう。

定年がない

フランチャイズビジネスには定年がありません。定年があると、定年退職後は年金や貯蓄で生活していかなければならないため、経済的不安を抱える方は少なくないでしょう。フランチャイズビジネスの場合には定年がないため、健康で働く体力があれば、いつまでも働いて収入を得られます。老後の生活を年金と貯蓄だけに頼りたくないと考えている方は、フランチャイズビジネスを視野に入れると良いでしょう。

老後の生きがいになる

基本的にフランチャイズビジネスには年齢制限がないため、老後の生きがいとして定年退職後に始める方もいます。定年退職を目前にして「定年退職を迎えてから何をすれば良いか分からない」「体力を落とさないためにも、元気なうちは働きたい」と考える方は少なくないでしょう。老後の生きがいを探している方は、フランチャイズビジネスを検討してはいかがでしょうか。

清掃業のフランチャイズビジネスなら老後も安心

清掃業のフランチャイズビジネスは、ある程度の体力的な負担がある業界ですが、女性や年配の方も多く活躍している業界のため、高齢になっても安心して続けられます。また、万が一失敗したときに挽回するための時間や労力を考えると、老後は特に失敗のリスクの高いビジネスは避けることが望ましいです。清掃業なら無店舗で開業でき、失敗のリスクが低いため老後も安心してビジネスできます。清掃業のフランチャイズビジネスは、老後も社会とのつながりを持ちながら収入を得たい方や、低リスクで長期的にビジネスをしたい方に特におすすめです。

人生100年時代の経済的不安解消にはフランチャイズビジネスがおすすめ！

現代は「人生100年時代」と言われる時代になりました。人生100年時代とは、イギリスの組織論学者のリンダ・グラットン氏とアンドリュー・スコット氏によって提唱された言葉で、人々が100歳まで生きることが当たり前になる時代のことです。寿命が延びることで働く期間も伸びたため、人々の働き方もこれまでとは大きく変わりました。終身雇用制度や年功序列制度が崩壊を迎えつつある現代では、社会の変化にアンテナを張ることや自分のキャリアを主体的に考えること、終身雇用制度に依存しないライフプランを考えることが大切です。雇用に依存せずに収入を得る方法のひとつとして、フランチャイズ加盟があります。特に清掃業は老後も無理なく安心して働ける業界のため、老後もビジネスをしたい方におすすめです。起業に興味があるものの1人では不安な方や、どの業界で起業したら良いか分からない方は、清掃業のフランチャイズビジネスを検討してはいかがでしょうか。