【失敗しない】夫婦でフランチャイズを始めるなら？清掃業が選ばれる理由と成功の秘訣

2025年10月1日

夫婦二人三脚での新しい挑戦として「フランチャイズ」での独立開業を検討されている方が増えています。人生のパートナーと共通の目標を持ち、安定した未来を築きたいと考えることは、とても自然なことです。

しかし、数あるフランチャイズの中から、夫婦で成功できるビジネスを選ぶのは容易ではありません。特に「リスクが少なく、将来の不安を解消できる安定した収益」を求めるのであれば、選択の基準を明確にする必要があります。

この記事では、フランチャイズ夫婦での成功を目指す方々へ向けて、事業選びの絶対条件、清掃業が最適である理由、そして失敗しないためのチェックリストを、弊社の豊富な実績と専門知識を基に徹底解説いたします。人生の大きな決断を後悔しないために、ぜひ最後までお読みください。

夫婦でフランチャイズ（FC）を選ぶ際の絶対条件と3つのメリット

夫婦でフランチャイズを選ぶなら、「リスクを抑え、役割分担が明確にでき、なおかつ継続性のあるビジネス」を選ぶことが絶対条件です。

フランチャイズ契約は、本部と加盟店が長期間にわたって信頼関係を築くことが前提となります。そのため、一過性のブームではなく、社会のニーズが長期的に見込める安定した事業を選ぶことが極めて重要です。特に夫婦での独立の場合、二人で力を合わせることで得られる大きなメリットが存在します。

メリット1: 経営リスクの分散と効率的な役割分担ができる

夫婦でのフランチャイズ開業は、リスク分散の面で大きな強みがあります。

どちらか一人が体調を崩しても事業が完全に止まるリスクを避けられますし、業務の役割分担を明確にすることで、一人では抱えきれない負担を軽減できるからです。例えば、夫が営業や現場責任者を担い、妻が経理や事務、顧客対応といったバックオフィス業務を担当するなど、お互いの得意分野を活かした効率的な経営が可能です。これにより、事業の立ち上げから軌道に乗せるまでのスピードアップも期待できます。

メリット2: 独立開業の初期費用を抑えやすく、生活費の安定が見込める

夫婦でフランチャイズを始める場合、人件費を抑えることができるため、独立開業の初期費用やランニングコストを大幅に削減できます。

ビジネスによっては、店舗や多くの従業員が必要ですが、清掃業のようなサービス業では、夫婦二人で現場を回すことで、人件費を最小限に抑えられます。また、どちらか一方がこれまでの仕事を継続することで、独立直後の不安定な時期の生活費を確保しながら、リスクを低く抑えた状態で事業を立ち上げることも可能です。リスクの低減は、夫婦で長期的に安心して事業を継続していく上で不可欠な要素です。

メリット3: 共通の目標を持ち、夫婦関係をより強固にできる

フランチャイズ夫婦経営の最大の魅力は、共通の夢や目標を持つことで、人生を共に歩むパートナーシップがより強固になる点です。

会社勤めとは異なり、自分たちの頑張りがダイレクトに収益に結びつくため、日々の仕事にやりがいを感じやすく、お互いを尊重し合いながら働くことができます。これは、セカンドキャリアや老後の生活設計など、将来のライフプランを夫婦で具体的に描きながら進めることができるため、人生における満足度を高めることにつながるでしょう。

夫婦での独立に「清掃業」のフランチャイズが最適な理由

数あるフランチャイズの中で、なぜ「清掃業」が夫婦での独立に最適だと注目されているのでしょうか。それは、ストックビジネスとしての安定性と、参入障壁の低さにあります。

結論から言えば、清掃業は景気に左右されにくく、技術的なスキルも本部による研修で十分に補えるため、安定志向の夫婦にとって理想的な事業モデルなのです。

専門的なスキル不要！未経験でも始めやすいビジネスモデル

清掃業と聞くと、特別な技術が必要に感じるかもしれませんが、フランチャイズの本部の充実した研修制度を利用すれば、未経験でも高い品質のサービスを提供できるようになります。

重要なのは、特別な技術力よりも、むしろ夫婦二人による丁寧な顧客対応や、決められた手順を忠実に実行できる真面目さ、そしてコミュニケーション能力です。これは、長年の社会人経験や主婦業などで培われた、夫婦の「人間力」がそのまま活かせる分野といえます。初期投資を抑えたい夫婦にとって、専門的な資格や大規模な設備投資が不要な点は大きな魅力です。

ストックビジネスとしての安定性！継続的な売上構造の魅力

清掃業は、一度契約を結んだら毎月、毎週といった継続的な売上が見込める「ストックビジネス」の性質を持っています。

一般的な飲食業や小売業のように、常に新しい顧客を呼び込む必要がなく、安定した収益基盤を構築しやすいのが特徴です。例えば、オフィスビルやクリニック、マンションの共用部などの定期清掃は、契約が長期にわたるケースが多く、売上が積み上がっていく構造になっています。夫婦で長期的な生活安定を目指す場合、このストックビジネスの性質は、将来の不安を大きく軽減する鍵となります。

ターゲット市場の需要拡大！景気に左右されにくい清掃市場

現代社会において、清掃業の需要は拡大し続けており、景気変動の影響を受けにくい安定市場です。

特に、高齢化による個人宅のハウスクリーニング需要や、衛生意識の高まりによるオフィス・医療施設の定期清掃のニーズは増加の一途をたどっています。企業や施設側がコスト削減で清掃業務を外部委託する傾向も強まっており、専門性の高い清掃業の需要は今後も堅調に推移すると見られています。社会の変化に強く、将来性のあるビジネスに夫婦で参入することは、賢明な選択といえるでしょう。

失敗を避ける！夫婦フランチャイズ選びのチェックリスト

フランチャイズで夫婦が独立に成功するためには、本部選びが非常に重要です。以下のチェックリストに沿って、複数のフランチャイズを比較検討し、夫婦で納得のいく選択をしてください。

ロイヤリティと初期費用は妥当か？収益性を徹底比較

フランチャイズ選びで最も注意すべきは、初期投資とロイヤリティ（本部へ支払う対価）のバランスです。

開業資金が低く抑えられることは魅力的ですが、その後のロイヤリティが収益を圧迫するケースもあります。特に夫婦二人で運営する場合、人件費が少ない分、ロイヤリティの割合が適正かどうかを見極めることが重要です。

比較項目	チェックポイント	収益性への影響
初期費用	研修費、保証金、設備費など、何にどれだけかかるか	開業リスクの度合い
ロイヤリティ	売上高に対する割合か定額か、サービス内容に見合っているか	毎月の手残り額
営業エリア	競合との兼ね合い、エリア独占権の有無	将来の事業拡大性

本部サポート体制と事業の安定性はどうか？E-E-A-T視点での評価

フランチャイズ本部を選ぶ際は、E-E-A-T（経験・専門性・権威性・信頼性）の観点から、そのサポート体制と事業の安定性を評価することが重要です。

特に未経験で清掃業に独立する場合、本部の研修プログラムがどれだけ実践的か、また、事業が立ち行かなくなった際の具体的なフォロー体制があるかを確認すべきです。長年の実績、高い継続率、そして明確な事業理念を持つ本部は、夫婦の独立を支える揺るぎない「権威」となります。単なるマニュアル提供で終わらず、現場に密着したOJTや、エリアマネージャーによる定期的な訪問指導があるかを徹底的に調べましょう。

仕事量とプライベートのバランスが取れるか？夫婦の理想の働き方を追求

夫婦でフランチャイズを始める目的の一つに、「自由な働き方」や「プライベートの充実」があるはずです。

しかし、過度な労働時間や深夜・早朝の業務が多い業種を選んでしまうと、逆に夫婦のすれ違いや疲弊を招きかねません。清掃業の中でも、オフィスや店舗の定期清掃などは、比較的作業時間が決まっているケースが多く、プライベートの時間を確保しやすい傾向があります。夫婦で「どのような生活を送りたいか」を具体的に話し合い、それに合った事業内容と働き方が可能かを見極めることが肝心です。

ダイキチカバーオールが夫婦でのフランチャイズ開業に選ばれる5つの理由

数ある清掃業のフランチャイズの中で、ダイキチカバーオールはなぜ、特に夫婦での独立開業を目指す皆様に選ばれ続けているのでしょうか。それは、ストックビジネスとしての盤石な安定性、そして夫婦それぞれのキャリアをサポートする徹底した本部体制にあります。

理由1：継続率90%以上！安定したストックビジネス構造

ダイキチカバーオールは、収益性の高いオフィスビルや商業施設、医療施設などの「定期清掃」に特化したビジネスモデルを展開しています。

このモデルは、一度契約を獲得すれば長期にわたり安定した売上が継続する、非常に強固なストックビジネス構造です。これにより、加盟店様の5年事業継続率は驚異の90%以上を実現。夫婦で将来設計をする上で最も重要な「安定性」を、確かな数字で提供しています。

理由2：業界トップクラスの充実した研修とサポート体制

清掃業の未経験者であっても、プロの品質を提供できるよう、ダイキチカバーオールは非常に充実した研修プログラムを用意しています。

座学研修だけでなく、実際の現場さながらの実地研修に時間をかけ、夫婦二人ともが安心して現場に出られるよう徹底的にサポートします。これは、単なる知識の提供に留まらず、実際に現場で使える「経験」を積み重ねることを重視しているからです。業界内で長年にわたり培ってきたノウハウと専門性を、夫婦の独立成功のために惜しみなく提供いたします。

理由3：少ない初期費用での開業が可能

夫婦での独立の障壁となりがちな「高額な初期費用」を、ダイキチカバーオールは独自のパッケージで大幅に抑えています。

高額な店舗取得費用や大規模な設備投資は不要であり、事業規模に合わせて初期契約金を選択できる柔軟なプランも提供しています。これにより、既存の仕事を続けながらリスクを最小限に抑えてスタートを切る「サイドスタート」も可能となり、夫婦の生活基盤を崩すことなく、安心して事業を立ち上げることができます。

理由4：未経験スタートでも安心！エリアマネージャーによる伴走支援

ダイキチカバーオールでは、独立後の夫婦を孤立させません。経験豊富なスーパーバイザーが担当につき、事業の立ち上げから収益化まで、長期にわたり「伴走支援」を行います。

営業活動のサポートはもちろん、現場での技術的な課題、経理や労務管理といったバックオフィス業務の相談まで、多岐にわたるサポートを提供します。これは、夫婦が独立直後に直面しがちな「何をどうすればいいかわからない」という不安を解消し、着実にビジネスを軌道に乗せるための信頼性ある仕組みです。

理由5：夫婦それぞれの強みを活かせる役割分担モデルの提案

夫婦でのフランチャイズ成功には、適材適所の役割分担が不可欠です。

ダイキチカバーオールのビジネスモデルは、現場での作業と、顧客管理・営業・経理などのオフィスワークが明確に分離できるため、夫婦それぞれの得意分野に応じて業務を割り振ることが容易です。例えば、外回りが得意な夫と、細かい事務作業が得意な妻という組み合わせであれば、その強みを最大限に活かし、効率的かつストレスの少ない経営体制を築くことが可能です。