スキルなしでも脱サラできるって本当?脱サラできる人の特徴とおすすめの方法をご紹介

会社員として働くことに不満・ストレスを感じることや、

収入面の不安などから、脱サラを検討される方は多いです。

しかし、「脱サラするには、スキルが必要だから」と諦めてしまう方も少なくありません。

脱サラすると個人で生計を立てなければいけませんが、本当に初めからスキルが必要なのでしょうか。

この記事では、スキルなしで脱サラすることについて詳しく解説します。

スキルなしで脱サラするおすすめの方法もご紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

スキルなしでも脱サラできる?

脱サラする方は何か特別なスキルを持っていることが多いですが、スキルなしでも脱サラすることは可能です。

実際にスキルなしの状態から脱サラし、成功させている方は多くありません。

しかし、前向きに努力することで成功に近づくことは可能です。

スキルがなくても社会人として働いた経験や人脈はあると思います。

その経験や人脈を最大限に活かせる方法を考え、前向きに努力できれば成功は収められます。
一歩ずつ努力を積み重ねていくうちにスキルは身についていくものです。

スキルなしで脱サラできる人の特徴

スキルなしでも脱サラできる人、その後事業を成功させられる人には、いくつか共通している特徴があります。

スキルなしで脱サラしたことを後悔しないためにも、以下の特徴を参考にしてみてください。

 

自己管理ができる人

まず、1つ目の特徴として「自己管理ができる人」ということが挙げられます。

会社員として働いていると常に誰かに監視されている環境ですが、

脱サラすると誰の目もない環境で働くことになります。

その環境でもスキルを習得するための努力を怠らない、自己管理能力が必要です。

また、働くことへのモチベーション以外にも、体調面の自己管理も求められます。

自由な働き方を実現できることから体調を崩しやすくなるため、

自己管理ができなければスキルなしでの脱サラを成功させることは難しいです。

 

継続する力がある人

スキルなしで脱サラした場合、事業を成功させられるまで時間がかかりやすいため、継続する力が大切です。

スキルがある人の場合、短い期間で事業を成功させられるかもしれませんが、

スキルがない人の場合は事業を成功させられるまで時間がかかる可能性が高くなっています。

特に、脱サラ後に何かスキルを習得することを考えている場合、事業の成功はさらに遠くなります。

「何年も下積み時代だった」というケースも少なくないため、

スキルなしで脱サラする人には、高いモチベーションで継続する力が必要です。

 

前向きに努力できる人

スキルがある・なし問わず、脱サラして成功する人の特徴は「前向きに努力できる」ということです。

スキルなしから脱サラした場合、さまざまな困難にぶつかることが考えられます。

そのような環境でも前向きに努力することが、

スキルなしの状態からでも事業を成功させることにつながるでしょう。

もし、前向きに努力できなければ、一向にスキルを習得できず、会社員に逆戻りすることも考えられます。

ネガティブ思考な方脱サラすることが向かないでしょう。

 

明確な目標を持っている人

スキルなしで脱サラできる人に共通している最後の特徴が「明確な目標を持っている」ということです。

例えば「2年以内に売上〇〇万円を達成する」という目標を持っていれば、

スキルなしの状態からでも前向きに努力できると思います。

また、明確な目標を持っていることで、目標達成までの計画を立てやすくなります。

「楽に稼ぎたい」「会社員が嫌」など明確な目標を持てていない人は、

スキルなしの状態で脱サラすることをおすすめしません。

 

スキルなしの脱サラを成功させるためのポイント

スキルなしで脱サラすること自体は簡単ですが、事業を成功させることは簡単なことではありません。

会社員に逆戻りしないために、抑えておきたいポイントをいくつかご紹介します。

 

脱サラしたい理由を考える

スキルなしの脱サラを成功させるためには、脱サラしたい理由を考えることが大切です。

「なぜ、脱サラしたいのか」ということが明確になっていなければ、

モチベーションを維持できず、会社員に逆戻りする可能性が高くなってしまいます。

また、脱サラしたい理由はその後の目標にもなるでしょう。

例えば「収入を増やしたい」という理由があれば、まずは収入を増やすことを目標に設定できます。

脱サラしてからも高いモチベーションを維持するには、理由を明確に考えることが大切なポイントです。

 

今までの経験を洗い出す

スキルなしの脱サラを成功させるために抑えておきたいポイントとして

「今までの経験を洗い出す」ということが挙げられます。

個人事業で安定して売上を上げるほどのスキルがなくても、社会人で働いてきた経験があると思います。

その経験の中で、脱サラの成功につながるスキルや人脈、考え方などが見つかるかもしれません。

また、自分では「スキルがない」と思っていても、

今までの経験を洗い出すことで、何か活かせるスキルが見つかるケースも少なくないです。

そして、今までの経験を洗い出すときは、第三者目線でも考えてみることが大切になります。

 

小さい事業から始める

スキルなしの脱サラを成功させるための3つ目のポイントが、小さい事業から始めることです。

例えば、いきなり法人を立ち上げて大きく事業を行っても、

スキルなしの状態では倒産し会社員に逆戻りする可能性が高いです。

一方で、個人事業主として小さい事業を行いながら、地道にスキルを習得していけば、

スキルなしの状態からでも会社員に逆戻りする可能性は低くなります。

スキルなしの状態からいきなり大きな成功を得ることは難しいので、

自分の経験やスキルに見合った事業を選ぶようにしてください。

スキルなしから脱サラできるおすすめの方法2選

スキルなしで脱サラするときに、いきなり法人を設立することはおすすめしません。

脱サラする方法としておすすめなのは、フランチャイズ加盟とフリーランスです。

フランチャイズ加盟、フリーランスのどちらかであれば、スキルなしでも挑戦できますし、

その後の成功も収めやすくなっています。

スキルなしで脱サラする2つの方法をそれぞれご紹介します。

 

①フランチャイズ加盟

スキルなしで脱サラする方法として最もおすすめなのは、フランチャイズ加盟です。

フランチャイズとは、加盟金や月々のロイヤリティを支払うことで、

すでに完成された事業を始められる仕組みのビジネスになります。

さまざまな業種でフランチャイズ加盟が募集されていますが、基本的に業界に対する経験やスキルは不要です。

その理由は、本部から手厚いサポートを受けられるからになります。

業界や仕事に対する経験・スキルがない状態でも、本部から研修を受けることができ、

数ヶ月で実践に活かせるスキルを習得できます。

また、すでに完成された事業を始められるため、

スキルなしの状態からでも脱サラを成功させやすくなっています。

 

②フリーランス

スキルなしで脱サラする2つ目の方法は、フリーランスとして働くことです。

フリーランスとは、個人で仕事を請け負う働き方で、個人事業主として働くことになります。

基本的にスキルがなければ仕事を受けることは難しいですが、

地道に経験を積んでいけば、脱サラを成功させることができます。

フリーランスとして挑戦しやすい仕事は以下の通りです。

  • Webライター
  • Webデザイナー
  • イラストレーター
  • 動画編集者
  • インフルエンサー
  • カメラマン
  • ITエンジニア など

これらの仕事は独学でもスキルを習得できますが、サポートしてくれる人はいませんし、

個人で仕事を探し契約する必要があるため、下積み時代は長くなる傾向があります。

フランチャイズ加盟なら「ダイキチ」がおすすめ

フランチャイズ加盟を検討されている方には、ダイキチがおすすめです。

ダイキチでは「営業活動一切なし」という製販分離のフランチャイズモデルを採用していて、

業務・稼働だけに集中することができます。

また、フランチャイズ本部(ダイキチ)からの研修・実習サポートは充実していて、

ダイキチの加盟者様の95%は業界未経験者です。

そのため「スキルなし」からの脱サラでも成功させやすいフランチャイズ本部です。

ダイキチのフランチャイズモデルについては下記の記事で詳しく解説しているので、

脱サラを検討している方はぜひ参考にしてみてください。

URL:https://www.coverall.jp/basic/

まとめ

この記事では、スキルなしで脱サラすることについてお伝えしました。

脱サラは会社に属さずに個人で生計を立てることを指しますが、スキルなしでも挑戦することが可能です。

実際にスキルなしの状態から脱サラし、成功を収めている方は少なくないでしょう。

ただし、その後はスキルを習得する必要があるため、継続する力のある人や前向きに努力できる人、

明確な目標がある人などがスキルなしでの脱サラに向いています。

そして、スキルなしで脱サラしたい方には、フランチャイズ加盟がおすすめです。

ダイキチではフランチャイズ加盟者様の95%が業界未経験になるので、

スキルなしの状態からでもチャレンジしやすくなっています。

スキルなしでの脱サラを検討されている方は、今回お伝えした内容をぜひお役立てください。