パンデミックや災害などの不測の事態が多い昨今、そのような事態に備えてキャリアプランを考える人は少なくないでしょう。
本記事では予測不可能な時代に起こる事態や求められるスキル、不測の事態に備えた働き方について解説しています。
現代を生きる私たちにとって非常に重要な内容です。ぜひ最後まで読み、今後の参考にしてください。
不測の事態とは

予測不能な時代に起こる事態

ここからは、予測不能な時代に起こる3つの事態を解説します。ひとつずつ見ていきましょう。
これまでの常識が非常識になる
予測不能な時代では、これまでの常識が非常識になります。
例えば、一昔前まではオフィスに出社して仕事をすることが当たり前でしたが、現代では自宅やカフェでテレワークをする人も珍しくありません。
また、昔の日本では企業のために残業することは美徳とされていましたが、現代では多くの企業が残業を減らす取り組みをしています。
今後も、これまで常識だったことが少しずつ崩れていき、新たな常識が生まれるでしょう。
想定外のことが起こる
予測不能な時代では想定外のことが起こります。
これまで常識だったことが崩れて新たな常識が生まれると、経済だけでなく私たち一人ひとりのキャリアにも影響が及ぶでしょう。
深刻化する少子高齢化や気候変動などが、私たちの生活に及ぼす影響は予測不能なため、今後も想定外のことが次々起こるでしょう。
新しいサービスの登場
予測不能な時代では想定外の出来事が次々と起こるなかで、画期的なサービスが登場します。
例えば、スマートフォンを通して自宅に居ながらお店の料理を注文できるUberEatsや、個人が短期的に自宅を貸し出せるAirbnb、インターネット上で個人が気軽に物を売買するメルカリなどです。
今後も、これまでの常識を覆すような、いくつもの新しいサービスが登場するでしょう。
予測不能な時代に求められるスキル3選

ここからは、予測不能な時代に求められる3つのスキルを解説します。ひとつずつ見ていきましょう。
考える力
予測不能な時代には、考える力が求められます。
なぜなら、近年ではAIが普及していますが、考えることはロボットにはできないためです。
人間の仕事がAIに奪われる時代が来るという予測もありますが、人間の経験や感性に基づく仕事や、データが不十分な仕事はAIに奪われる可能性が低いでしょう。
これからの時代は特に、多角的な視点を持って物事を考え、自分で判断する習慣をつけることが大切です。
情報収集能力
予測不能な時代には、情報収集能力が欠かせません。
現代は情報過多な時代ですが、世の中にあふれる情報を取捨選択して適切に活用する必要があります。
常に世の中の変化にアンテナを張り、自分の生活やキャリアにどのような影響があるかを理解し、最適な選択をしましょう。
転職力
終身雇用が当たり前ではなくなり、なおかつ予測不能な時代である現代では、転職力を身につけることが大切です。
特定の企業や職種にとらわれず、汎用できるスキルを身につけることで市場価値の高い人材になれます。
不測の事態にはキャリアコンティンジェンシープランが重要

キャリアコンティンジェンシープランの5ステップ

ここからは、キャリアコンティンジェンシープランの5つのステップについて解説します。ひとつずつ見て行きましょう。
STEP1:特定する
まずは不測の事態によって起こりうるリスクを特定しましょう。簡単な内容だけでなく、起こりうるリスクから派生したリスクまで深掘りすることが大切です。
また、リスクに対してできることや今から準備できることも洗い出しましょう。
STEP2:優先順位をつける
次に、優先順位をつけましょう。
リスクの中で最も起こりうる可能性が高く、なおかつインパクトが大きい内容を優先的に対策することが重要です。
優先順位を明確にすることで、リスクに対して効率的に対策できます。
STEP3:計画する
優先順位をつけた後は、実際にキャリアコンティンジェンシープランを作成しましょう。
発生した問題にどのように対応するかだけではなく、対応するためにかかる期間も考え、具体的なプランを立てることが重要です。
STEP4:実行する
作成したキャリアコンティンジェンシープランのなかで、今から準備できるものがあれば、早めに準備しましょう。
小さな行動から始めることで、継続しやすくなります。
STEP5:レビューする
キャリアコンティンジェンシープランは、不測の事態に迅速に対応するために柔軟なものでなければいけません。
そのため、数か月ごとに見直しや修正を行い、常に有効性の高い状態を保ちましょう。
キャリアコンティンジェンシープラン作成のコツ4選

ここからは、キャリアコンティンジェンシープラン作成の4つのコツを解説します。ひとつずつ見て行きましょう。
自己ブランディング力を高める
キャリアコンティンジェンシープラン作成に当たり、自己ブランディング力を高める必要があります。
これまでの経験や身につけたスキルは、かけがえのない財産です。経験してきたことや身につけたスキルをもとに履歴書やポートフォリオを更新したり、SNSでのプロフィールを更新してオンラインでの存在感を出したりすると良いでしょう。
求職中でなくても、自己分析をすることやネットワークを広げることは、キャリアの幅を広げることにつながるため、非常に有効的です。
最新の情報を把握する
業界動向や採用方法などの変化を把握するために、転職市場に関する最新の情報をチェックすることが大切です。
転職市場の最新情報を把握することで、キャリアコンティンジェンシープランを作成しやすくなるだけでなく、不測の事態に直面したときに冷静に迅速な対応ができます。
今後のビジョンを明確にする
キャリアコンティンジェンシープランを作成するうえで、今後のビジョンを明確にすることは非常に大切です。
今後、どのような働き方でどんな仕事をしたいのか、そのために必要なスキルや経験は何かなどを洗い出しましょう。
今後のビジョンを明確にすることで、より具体的で的を射たキャリアコンティンジェンシープランを作成できます。
経済面以外のことも考える
生活していくためにお金は欠かせないものですが、キャリアコンティンジェンシープラン作成時には経済面以外のことも考えましょう。
具体的には、どんな人と仕事がしたいか、仕事においてどんなときに達成感や満足感を感じるかなどです。
経済面以外のことも考えてキャリアコンティンジェンシープランを作成することで、より豊かな人生になるでしょう。
予測不能な時代だからこそフランチャイズ加盟がおすすめ

現代は不測の事態が起こりやすい予測不能な時代!

現代はパンデミックや災害、ICT技術や医療技術の発達、グローバル化などによって変化の著しい時代です。このような時代を予測不能な時代といい、不測の事態が発生しやすい時代です。
予測不能な時代には考える力や情報収集能力、転職力が求められます。
また、一人ひとりがキャリアコンティンジェンシープランを作成することも重要です。キャリアコンティンジェンシープランとは、不測の事態に直面したときに迅速かつ柔軟に対応するプランを示します。
キャリアコンティンジェンシープランを作成する際には、今後のビジョンを明確にすることや経済面以外のことも考えましょう。
今後のキャリアや人生について考えた際に「自由度の高い働き方がしたい」「雇用に頼らずに稼ぎたい」「努力次第で収入が増える働き方がしたい」と考える方には、独立・開業がおすすめです。
しかし、独立・開業に関心があっても失敗するリスクなどを考えて不安を感じる方は少なくないでしょう。そのような方には、フランチャイズ加盟がおすすめです。
フランチャイズ加盟の場合は、困ったときに相談できる点や、一からビジネスモデルを考えなくて良い点が大きなメリットです。
今後のキャリアについて考えた際に、独立・開業を視野に入れたい方はフランチャイズ加盟を検討してはいかがでしょうか。
本記事では、不遇の事態に備えた働き方についてご紹介しました。
キャリアコンティンジェンシープランを持つことで、不遇の事態に振り回されずに自分の軸でキャリアをコントロールできます。
そのためには、今後のビジョンを明確にすることや経済面以外のことも考えましょう
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